Il direttore Verdoliva contro i furbetti del cartellino: entro gennaio saranno eliminati tutti i marcatempo sostituiti dal lettore delle impronte digitali.
Entro gennaio tutti i marcatempo dei dipendenti saranno sostituiti dal nuovo sistema di rilevazione della presenza tramite il sistema delle impronte digitali, ad annunciarlo è lo stesso direttore generale dell'ospedale "Cardarelli" di Napoli, Ciro Verdoliva, costretto a cambiare metodo in seguito al cosiddetto scandalo dei "furbetti del cartellino" all'ospedale Loreto Mare di Napoli.
A chiedere la svolta sono stati gli stessi dipendenti della grande struttura sanitaria per dimostrare a tutti che al Cardarelli non ci sono furbetti e che non si effettuano truffe alle casse, il nuovo sistema ha trovato pieno consenso anche da parte del garante sulla legittimità di questa tecnologia, a garanzia della privacy dei dipendenti.
Il Garante ha espresso così la sua linea, "l'obiettivo principale dell'istallazione del sistema di rilevazione biometrica non è di accertare la prestazione lavorativa del singolo dipendente" ma "di garantire che ogni dipendente registri l'inizio della prestazione lavorativa unicamente per se stesso e non per altri colleghi", a introdurre l’importante novità gestionale sarà il primo ospedale del mezzogiorno.
Entro gennaio tutti i marcatempo dei dipendenti saranno sostituiti dal nuovo sistema di rilevazione della presenza tramite il sistema delle impronte digitali, ad annunciarlo è lo stesso direttore generale dell'ospedale "Cardarelli" di Napoli, Ciro Verdoliva, costretto a cambiare metodo in seguito al cosiddetto scandalo dei "furbetti del cartellino" all'ospedale Loreto Mare di Napoli.
A chiedere la svolta sono stati gli stessi dipendenti della grande struttura sanitaria per dimostrare a tutti che al Cardarelli non ci sono furbetti e che non si effettuano truffe alle casse, il nuovo sistema ha trovato pieno consenso anche da parte del garante sulla legittimità di questa tecnologia, a garanzia della privacy dei dipendenti.
Il Garante ha espresso così la sua linea, "l'obiettivo principale dell'istallazione del sistema di rilevazione biometrica non è di accertare la prestazione lavorativa del singolo dipendente" ma "di garantire che ogni dipendente registri l'inizio della prestazione lavorativa unicamente per se stesso e non per altri colleghi", a introdurre l’importante novità gestionale sarà il primo ospedale del mezzogiorno.
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